O Projeto visa reduzir a desigualdade social e erradicar a vulnerabilidade social no município de Santana de Parnaíba, proporcionando qualificação profissional e a recolocação no mercado de trabalho
Com a missão de transformar a vida de pessoas que vivem em desigualdade e/ou vulnerabilidade social, a Prefeitura de Santana de Parnaíba criou o Projeto Crescer desde 2018, que até o momento já atendeu mais de 1500 famílias, transformando vidas e estimulando a autonomia financeira.
O projeto é voltado para a construção da realidade social, dos direitos e responsabilidades e se baseia no trabalho em rede, por meio de parcerias entre a Secretaria de Desenvolvimento Social e outras pastas.
Os participantes são inseridos ou em muitos casos, reinseridos ao mercado de trabalho por um período de nove meses, podendo ter seu contrato renovado pelo mesmo período e recebem uma bolsa- -auxílio no valor de um salário mínimo, vale-transporte e uma cesta básica mensal para exercerem funções em repartições públicas com uma carga horária de 30 horas semanais.
Além disso, os integrantes passam por palestras, com temas como: Alta performance, superação de vícios, apresentação pessoal, entre outros, e cursos profissionalizantes em diversas áreas, para proporcionar ainda mais oportunidades.
Atualmente o programa beneficia 723 famílias da cidade e pode chegar a atender até 750 munícipes. Para fazer parte do programa é necessário comparecer ao CRAS e NAS mais próximo ou ao Fundo Social de Solidariedade e fazer um cadastro, e, conforme forem abrindo as vagas, os inscritos são chamados. Vale ressaltar que o projeto é para ambos os sexos.
Trajetória de Sucesso no Projeto
São inúmeros os casos de pessoas que passaram pelo projeto crescer e hoje se destacam no mercado de trabalho. Como no caso de Erika Ramos de Almeida 40 anos, mãe solo de três filhos, que conheceu o Projeto Crescer por meio das redes sociais. Desempregada, entrou em contato com o CRAS e com o Fundo Social de Solidariedade, quando ingressou no projeto foi encaminhada para trabalhar na área administrativa da Secretaria de Desenvolvimento Social. Trabalhando lá e fazendo os cursos que são oferecidos pelo projeto, ela se classificou em primeiro lugar no concurso para o cargo de “Serviços de Limpezas Públicas”.
“Eu tive muita sorte de ser encaminhada para o Desenvolvimento Social, lá as pessoas me ajudaram muito, foram importantes para o meu desenvolvimento e sempre me apoiaram, principalmente para prestar o concurso e graças a Deus consegui passar em primeiro lugar. Sou muito grata mesmo a todos que me apoiaram e me deram a oportunidade de ter participado do projeto,” disse Erika.
Outra história de superação é da Mariana, formada em pedagogia ela estava desempregada, mãe solo de duas filhas e com algumas dificuldades financeiras, conheceu o Projeto por indicação. Ao ser chamada foi encaminhada ao Centro de Convivência da Criança e do Adolescente (CCCA), mesmo com curso superior aceitou a vaga para área de limpeza, pois a necessidade era de trabalhar. Aproveitou a oportunidade e se ofereceu para dar aulas de reforço escolar aos frequentadores do CCCA e participou de todos os cursos e palestras pelo Crescer, além do curso de LIBRAS que era seu sonho, mas devido o valor do investimento não conseguia fazer. Neste período prestou concurso para professor adjunto na Prefeitura de Santana de Parnaíba, aprovada saiu do projeto e começou a lecionar, durante esse tempo prestou outro processo seletivo, e agora foi aprovada como Coordenadora do polo da Faculdade Univesp.
“O Crescer mudou minha vida, recebi muito carinho e fui tratada com muito respeito. Não me importei em trabalhar na área de limpeza mesmo sendo formada porque precisava trabalhar e garantir o sustento das minhas filhas. Mesmo no início tendo muitos questionamentos, aproveitei todas as oportunidades oferecidas e sou muito grata a prefeitura, a todos do CCCA e ao projeto por me colocar no mercado de trabalho novamente e ainda com mais conhecimento e poder ter um currículo extenso”, falou Mariana.
Quase 400 certificados de cursos de formação são entregues a participantes do Projeto Crescer
Na última quinta -feira(13/07), a Prefeitura realizou a entrega de 387 certificados de 27 cursos de qualificação para os integrantes do Projeto Crescer, na Arena de Eventos.
Na ocasião, estiveram presentes os integrantes que realizaram os variados cursos, professores, autoridades municipais e representantes das empresas parceiras.
O Projeto Crescer oferece diversos cursos de manicure e pedicure , técnico de vendas, maquiagem, pizzaiolo, panificação, limpeza de edifícios empresariais, jardinagem, logística, libras, gestão e liderança, designer de sobrancelhas, cabeleireiro, barbearia, confeitaria, comidas fit, chocolateria, alongamento de cílios, entre outros.
